Όταν είστε νέος διευθυντής σε μια ομάδα, ανεξάρτητα από το μέγεθος, είναι πάντα καλύτερο να αφιερώνετε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα παρατηρώντας πριν κάνετε αλλαγές. Αυτή η χρονική διάρκεια μπορεί να ποικίλλει πολύ ανάλογα με την πολυπλοκότητα και την κλίμακα της επέμβασης, αλλά, τουλάχιστον, είναι καλύτερο να την αφήσετε μερικές εβδομάδες.

Σας δίνει χρόνο να μάθετε από έμπειρους υπαλλήλους (που σίγουρα ξέρουν περισσότερα από εσάς) και μπορεί να σας εμποδίσει να κάνετε πάρα πολλά σημαντικά λάθη.

Συγχαρητήρια σε αυτήν την προϊσταμένη που απλώς το έκανε όταν υπερψηφίστηκε και έτσι απέδειξε την άποψη της και έδειξε στον νέο διευθυντή ότι ήξερε καλύτερα.

Για περισσότερη συμμόρφωση στο χώρο εργασίας, διαβάστε σχετικά Armor Armorer που αναγκάστηκε να υπογράψει παράνομες εντολές από τον νέο του Λοχαγό.