Ο εργοδότης λέει στη νέα μητέρα να υποβάλει την παραίτησή της, δεν θα πάει πουθενά - FAIL Blog


Πολλά άλλαξαν το 2020. Μάθαμε συλλογικά ως κοινωνία ότι πολλές από τις δουλειές μας μπορούσαν να γίνουν από την άνεση του σπιτιού μας. Αυτό σήμαινε ότι δεν πρέπει να μετακινούμαστε πια μια ώρα προς κάθε κατεύθυνση, είτε με κίνηση προς τα εμπρός σε ώρες αιχμής είτε κολλημένοι δίπλα σε έναν δύσοσμο τύπο στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Όλες μας οι ζωές ήταν καλύτερες χωρίς αυτές τις μετακινήσεις και τον αποπνικτικό αέρα της πολιτικής γραφείου, και φαινόταν ότι μέσα σε μεγάλο παγκόσμιο πανικό, είχαμε τουλάχιστον καταφέρει να κάνουμε ένα βήμα μπροστά ως κοινωνία.

Γρήγορα προς τα εμπρός στο 2022, και για πολλούς χώρους εργασίας, αυτό μπορεί να μην είχε συμβεί ποτέ. Όλα αυτά τα μαθήματα που εμείς σκέψη είχαμε μάθει ότι έχουμε αναδιπλωθεί κάτω από το βάρος της εταιρικής επιθυμίας να διατηρήσει την κυριαρχία στα υποκείμενά της. Τελικά, πώς αλλιώς υποτίθεται ότι τα μεσαία στελέχη δικαιολογούν τον μισθό τους;

Η άνεση και η ευκολία είναι για άλλη μια φορά έξω από το παράθυρο για μια μακρά λίστα ξεπερασμένων αξιών, με όλο και περισσότερες εταιρείες να επιμένουν να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στο γραφείο. Υπήρξαν πολλές περιπτώσεις υψηλού προφίλ αυτού τους τελευταίους μήνες, όπως ο Elon Must που είπε στους εργαζόμενους της Tesla ότι χρειαζόταν να επιστρέψει στο γραφείο ή να υποβάλουν την παραίτησή τους.

Αυτή η νέα μητέρα αντιμετώπιζε ακριβώς αυτό το σενάριο όταν η εταιρεία της έκλεισε την υπόσχεσή της για απομακρυσμένη εργασία, αλλά αποφάσισε να τους δώσει τη μάχη. «Απολύστε με», έχει προκαλέσει, διαφορετικά δεν θα πάει πουθενά.

Το διαδίκτυο έχει πάρει το μέρος της και καταδικάζει την εταιρεία για τις πράξεις της και τις αθετημένες υποσχέσεις της.

Κάντε κύλιση για την ιστορία και τις αντιδράσεις παρακάτω.





Source link

By koutsobolis

koutsobolis.com

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.